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Nuestros servicios

Cada uno de los servicios de Conde Consulting buscan apoyar a las organizaciones  en la implementación de cambios positivos y sostenibles, que transformen los desafíos en oportunidades y eleven su impacto social. 

Creación de Organizaciones Sin Fines de Lucro

      Acompañamos la creación de organizaciones sin fines de lucro desde una base clara, estructurada y responsable. Este servicio está diseñado para que la organización nazca con los elementos legales, administrativos y de gobernanza necesarios para operar correctamente desde el inicio y prepararse para su desarrollo futuro.

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Este servicio incluye:

1. Orientación estratégica inicial

  • Evaluación de la idea o iniciativa

  • Confirmación de que una OSFL es la figura adecuada

  • Definición del propósito institucional y enfoque general

2. Definición de la estructura institucional

  • Orientación sobre la categoría y tipo de organización

  • Definición del modelo organizacional inicial

  • Claridad sobre la relación entre Junta Directiva y administración

3. Desarrollo y orientación de la Junta Directiva

  • Definición del tipo de Junta (gobernanza, trabajo o híbrida)

  • Roles y responsabilidades básicas de la Junta

  • Orientación sobre deberes fiduciarios y buenas prácticas

  • Alcance y límites del rol de la Junta

4. Creación de estatutos (Bylaws)

  • Redacción de estatutos alineados a la misión y propósito

  • Reglas claras para la toma de decisiones

  • Estructura de autoridad, fiscalización y continuidad

  • Disposiciones para manejo de vacantes y conflictos

5. Desarrollo de políticas institucionales iniciales

Se desarrollan las políticas mínimas necesarias para comenzar a operar con orden y transparencia:

  • Política financiera básica

  • Política de conflicto de intereses

  • Código de ética y conducta

6. Registros y formalización legal

  • Registro de la organización en el Departamento de Estado de Puerto Rico

  • Organización del expediente institucional básico

  • Orientación sobre registros contributivos iniciales y próximos pasos

7. Ruta de cumplimiento y próximos pasos

  • Checklist administrativo del primer año

  • Orientación sobre obligaciones básicas de la organización

  • Recomendaciones claras para la siguiente etapa de desarrollo

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Testimonios

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La experiencia trabajando con ustedes ha sido muy enriquecedor ya que gracias a su experiencia, dedicación y confianza mi negocio pasó a otro nivel y sigue creciendo. Lo más que disfruto al trabajar con ustedes el ambiente positivo y dinámico a la hora de discutir ideas y posibilidades. Lo recomiendo a todos que pase por la experiencia y se den la oportunidad explorar y crecer.

Abrigo y Café

Tienda de Artesanias Puertorriqueñas

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Ancla 1

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