Equipo de Conde Consulting

Durante años, la queja más común de las organizaciones sin fines de lucro ha sido que no tienen fondos suficientes para sostener sus operaciones; y para los que somos parte del sector, realmente sabemos lo complejo que ha sido poder sostener las operaciones con el pasar de los años. Este hecho, fue lo que principalmente me motivó a dedicar estos últimos años a investigar sobre la sostenibilidad operativa de las OSFL con el fin de crear conciencia en todas las partes interesadas y aportar a la...

Cuando el “no hay presupuesto” se convierte en política En muchas organizaciones sin fines de lucro, la precariedad laboral no se reconoce como un problema estructural, si no que se presenta como una condición inevitable del sector, una consecuencia natural de trabajar por una causa y, en ocasiones, como una prueba de compromiso. Sueldos muy por debajo del mercado, ausencia de beneficios básicos, contratos temporeros prolongados y aumentos que nunca llegan se normalizan bajo una narrativa...

En las organizaciones sin fines de lucro existe una narrativa profundamente arraigada que rara vez se cuestiona: trabajar por la causa justifica cualquier nivel de entrega. La vocación, el compromiso social y el deseo de servir se presentan como virtudes incuestionables, pero en muchos contextos han sido transformados en expectativas permanentes de sacrificio. Con el tiempo, esta lógica ha creado una cultura donde el dolor se normaliza, el cansancio se minimiza y el silencio se convierte en...